HR Officer

Functie

Als HR Officer in Bocholt ondersteun je de HR Business Partner met diverse administratieve taken. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een nieuw HR-beleid. Interesse? Solliciteer nu voor de job van HR Officer in Bocholt!

• Je zorgt voor een goede opstart van nieuwe collega's en staat in nauw contact met onze rekruteringspartners.
• Je beheert de administratie omtrent ziekte, in- en uitdiensttreding en kijkt mee naar verbeterprocessen.
• Je faciliteert de opleidingen van onze werknemers en maakt de nodige budgetten op.
• Je verzorgt de interne en externe communicatie (o.a. Website, Social Media, Intranet,…)
• Bij het jaarlijkse personeelsfeest neem jij de rol aan van Event Manager om de avond onvergetelijk te maken!

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma en kan reeds een mooie relevante werkervaring voorleggen. Sterke
• Communicatieve vaardigheden, maar kan je ook discreet omgaan met informatie.
• Samenwerken met collega's aan een vernieuwd en gestructureerd HR Beleid

• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• De sociale verkiezingen organiseren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

• Gevarieerd en uitdagend takenpakket in een internationaal familiebedrijf, waar je de mogelijkheid krijgt om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen
• Aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques en groepsverzekering
• Flexibel verlof van 32 dagen, vrij te verdelen in overleg met collega's

Solliciteren

02.6. Exxperts Bree
011/24 34 51
exxperts.bree@trixxo.be